En 100 jours, faites décoller vos performances professionnelles !

Découvrez les secrets des managers qui réussissent.

Travailler dur ne suffit plus. J’ai donc conçu pour vous un programme de mentoring spécialement destiné aux dirigeants d’entreprises, aux entrepreneurs, aux associés fondateurs de start ups, aux managers. Le programme est concentré sur 100 jours pour un maximum d’impact. Il est réalisé dans le format des Masterminds en intelligence collective.

Tout le monde remarquera votre évolution et votre performance exemplaire au travail. Vous réaliserez plus de tâches en moins de temps.  Vous résoudrez intuitivement de plus gros problèmes et vous collaborerez plus efficacement avec vos collègues.

Vous gagnerez en productivité, vous resterez concentré sur vos priorités et vous penserez plus clairement.

Intéressé? Prenez contact avec nous !

• Je vous accompagne personnellement pendant 100 jours pour développer votre autorité naturelle et votre leadership
• Je vous partage mon expérience personnelle de 25 ans de cadre dirigeant dans des grandes entreprises, mes outils et mes bonnes pratiques.
• Vous travaillez au sein d’un mastermind que j’anime ce qui permet d’utiliser à plein l’intelligence collective du groupe pour porter le plus loin possible les ambitions de chacun.
• Le parcours a lieu à distance et comprend une série de rendez-vous en visioconférence, complétés par du matériel didactique disponible sur une plateforme d’apprentissage.

Grâce à mon accompagnement mentoring:

#1. Fixez vos priorités et visualisez votre succès

Toutes les personnes qui connaissent le succès ont un sens aigu de leurs priorités et s’y tiennent. Je vous apprends à identifier vos objectifs et à les prioritiser. Avec mon outil puissant de visualisation créatrice basé sur les neurosciences – le Goal Mapping – vous maximisez le plein potentiel de votre cerveau pour les réaliser concrètement. Ce modèle, développé par Brian Mayne au UK, a déjà aidé des milliers de personnes à atteindre leurs objectifs dans les domaines professionnel, du développement personnel et du sport.

#2. Dopez votre efficacité

Dans un rapport personnalisé de 20 pages, découvrez ce dans quoi vous êtes incroyablement bon et prenez conscience de vos zones d’effort. Avec mon aide, identifiez ce qui va très concrètement vous aider à renforcer votre organisation personnelle, votre communication, votre processus de prise de décision et la conduite de votre équipe. La méthodologie de profiling de Margerison-McCann que j’utilise est scientifiquement validée. Des milliers de managers de par le monde ont développé leur potentiel grâce à elle

#3. Faites de vos collaborateurs les acteurs du changement

Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ! Au cours de ce programme, je vous enseigne les cinq clés et les deux points d’attention pour construire une équipe performante. Avec la grille de lecture du modèle de Lencioni, nous faisons un audit du fonctionnement de votre équipe. A la fin de l’exercice, vous disposez d’un plan d’action pragmatique pour mettre vos collaborateurs en mouvement.

En 100 jours, vous donnez un coup d’accélérateur à l’impact de votre leadership !

• Grâce à mon accompagnement, vous acquerez solidité, clairvoyance et sérénité dans votre rôle. Vous atteignez les résultats attendus de vos efforts. Votre style de management est apprécié et efficace.
• Dans l’approche mastermind, je suis disponible pour vous individuellement entre les moments de travail en collectif et je réponds à vos questions. Vous avez ainsi la garantie de retirer toute la valeur ajoutée de votre investissement en temps et en argent dans ce programme.
• Le format d’un mastermind dvous permet de progresser grâce à l’intelligence collective partagée par les participants.
• Vous faites levier d’outils performants et personnalisés : un rapport de 20 pages et une grille d’analyse identifiant vos propres forces et vos zones d’effort (méthode de Margerison-McCann), une mise en carte créatrice de vos objectifs personnels de leadership (Goal Mapping) et un self-audit de votre modèle de fonctionnement et de collaboration au sein d’une équipe. (modèle des équipes performantes de Lencioni). Depuis 2017, plus de 60 rapports personnalisés de profiling MargerisonMcCann ont été réalisés dans le cadre de mes accompagnements de managers et plus de 150 personnes ont réalisés sous ma supervision leur exercice de visualisation créatrice (Goal Mapping) dans les domaines de l’entreprise, du développement personnel et du sport.
• A tout moment vous bénéficiez directement de mon expérience professionnelle de terrain et de mes outils validés et expérimentés.

Planning des sessions

• briefing aux participants à la mastermind: jeudi 15 avril 2021 :16h00 – 17h30
•  Jeudis : 22/4, 6/5, 20/5, 3/6, 10/6, 17/6
• de 16h00 à 17h30

Intéressé? Prenez contact avec nous !

C’est avec plaisir que nous vous répondrons à vos questions et vous donnerons toutes les informations sur ce programme de leadership appliqué.